Team som leverer

Hvordan skape og lede høyytelselses team? Det spørsmålet besvarer Jan-Erik Sandberg fra mange innfallsvinkler i sin faste spalte “Team som leverer”.

Jan-Erik Sandberg
Jan-Erik Sandberg er en erfaren leder, forfatter og foredragsholder. Han har bakgrunn fra smidig-miljøet og har jobbet med ledelse på alle nivåer fra små team i mindre bedrifter, til å være del av konsernledelsen i et børsnotert internasjonalt selskap.
Jan-Erik Sandberg on EmailJan-Erik Sandberg on Linkedin

Mangfolds­ledelse krever ikke en mangfoldig leder

For noen er ordet mangfold skremmende fordi det betyr å dyrke ansatte som er annerledes enn dem selv. Ofte veldig annerledes. Da gjelder det å huske at mangfold ikke er veldedighet, det er rå, brutal business.

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.


No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.

Alltid på en tirsdag

«Jeg har fått en slags tirsdagsforventning», sa en abonnent. Og ja, Tirsdag morgen er antagelig en smule vanedannende, men gode vaner kan man gjerne legge tll seg. Skaff deg selv en god ukentlig vane i dag — rett i din innboks! Alltid på en tirsdag, men aldri ellers i uka.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest