Resten av uka

Hva skjer?

Begivenheter jeg har på radaren i tiden fremover og som jeg tenker kanskje kan være interessant for deg også.

man 25.11.19

CIOday 2019

CIODAY is a megalopolis of people, ideas and frenetic energy. The largest gathering of CIOs in Europe. CIOday.com
ons 12.02.20

Software 2020

Dataforeningens store årskonferanse er blitt arrangert siden 1985. Les mer her
man 10.08.20

Arendalsuka

Lest siden sist

Lest, sett, hørt eller lært andre steder, ting som har gjort meg smartere, fått meg til å tenke, rynke på nesen, gråte, le, smile eller bli forbannet, frustrert eller trist. Skulle ikke forundre meg om du også fant et og annet gullkorn her.

Hard dag på jobb i HR-avdelingen? Noen har det verre.

Tirsdag er ukens mest produktive dag, i følge en rapport fra Workthere. 24 prosent av de som ble spurt sier at det er dagen de får ting gjort, og de jobber best mellom 10 og 11. Ja, er det ikke det vi alltid har sagt: Tirsdag morgen er undervurdert. 🙂

Norge er det beste sted å være kvinne, ifølge den siste Women, Peace and Security-indeksen (WPS) . Kvinners liv har forbedret seg i 59 land siden 2017. Norge er på topp, fulgt av Sveits, Finland, Danmark og Island – “the usual suspects” når det gjelder gode liv. Nederst på lista ligger Sør-Sudan, Pakistan, Syria og med Yemen på jumboplass, ifølge en artikkel i Deutsche Welle.

Da 8.370 ansatte, ledere og HR-profesjonelle i 10 land ble spurt om hvem de stoler mest på, sjefen eller robotene, svarte 89 prosent av indiske og 88 prosent av kinesiske arbeidere at de stoler mer på robotene, ifølge South China Morning Post.

«Vi er den første store fisken regjeringen fanget med sin datasenterstrategi. Vi har bygget som gale de siste 16 månedene og er nå innenfor uker før vi åpner dem. Det var ikke bare-bare å få det til Norge, så vi er ekstremt spente», siterer digi.no Microsofts Norges toppsjef Kimberly Lein-Mathisen i denne gjennomgangen av datasenterutbyggingen i Norge.

Trender, teknologi, kunstig intelligens, hvor vi er og vi skal. Fordyp deg gjerne i dette innlegget på storehaug.no. Det kan hjelpe deg å se hvordan alt henger sammen med alt i vårt digitale liv. 

Den raske utviklingen i talegjenkjenningsteknologi begynner å sette sitt preg på arbeidslivet. Og studentlivet. Og samfunnslivet. Da Michelle Obama besøkte en campus i mai fikk døve en øyeblikkelig automatisk transkript av hennes tale. Studenter deler notater ikke lenger skrevet for hånd, men av en transkriberingsapp. Virksomheter transkriberer møter, og noen av dem lytter og skriver ned alt som blir sagt, ikke minst ved vannkokeren. New York Times har en spennende gjennomgang

Demant, en dansk produsent av høreapparater, ser for seg et tap på $95 millioner etter at en ransomware-infeksjon rammet dem tidlig i september. Hele selskapets digitale infrastruktur ble rammet, i følge ZDnet

Loading...

Dagens tekst

«If I want to be free, I’ve got to be me. Not the me I think you think I should be, not the me I think my wife thinks I should be, not the me I think my kids think I should be. If I want to be FREE, I’ve got to be ME.» Bill Gove, via Kjetil Helliesen

Mest lest akkurat nå

HR i baksetet: «Er vi snart fremme?»
Den stille revolusjonen
Det eneste som betyr noe for mangfold
Steens Strategi: Hvordan TIM, DUF og VVK skal digitalmodne Oslo
Digital transformasjon, bærekraftig ledelse, HR, lederutvikling, IT
Ung kvinne ser inn i en glitrende portal (manipulert)
Å lede gjennom digitalisering er den kanskje største trusselen og muligheten dagens og fremtidens generasjoner av ledere står ovenfor.

Digitalisering som lederutfordring

Fordelen med å være en dinosaur
Er digitaliseringens ødeleggende kraft «fake news»? For alle spådommer til tross, har du først rukket å bli en dinosaur, er prognosen for overlevelse svært god.

Fordelen med å være en dinosaur

Oppfostrer vi en digitalt fordummet generasjon?
De unge er ikke så digitale som vi tror. Dagens 30-åringer har mindre digital basiskompetanse enn de som er 10-15 år eldre.

Oppfostrer vi en digitalt fordummet generasjon?

Hvis data er den nye oljen, trenger vi å bygge digitale plattformer
Per (52): «NEI! Jeg har voksne barn, jeg trenger ikke bleier!» Gjenkjennbart? Digital markedsføring gir muligheter for å være relevant. De færreste gjør det.

Hvis data er den nye oljen, trenger vi å bygge digitale plattformer

3 tips for å unngå synkehullet når viktige medarbeidere slutter
En kollega som forsvinner skaper flere hull - følelsesmessig og praktisk. Når kaken er spist og takketalene stilner begynner jobben med å få oversikt. Alle dokumentene, all kunnskapen. Du kjenner

3 tips for å unngå synkehullet når viktige medarbeidere slutter

Grønne øyne, kvinne, close-up
Førjulsgave fra Tirsdag morgen: her er 30 setninger som kan sikre at folkene dine går inn i sluttspurten av 2019 med ekstra tæl og motivasjon.

Se. Og si hva du ser

Daniel M. Cable
Dyr i dyrehagen lever halvparten så lenge som dyr i det fri selv om dyrepasserne gir dem alt de trenger av plass og mat, sier Dan Cable. ─ Mange arbeidsgivere

Hvor er sjelen din mens du er på kontoret?

Statue og mann i samtale
Når alle avgjørelser, store og små, må innom deg; når du løper fra møte til møte; når ingen vet hva som er viktig og hva som er mindre viktig —

3 gode spørsmål og én felle for ledere som vil coache sine medarbeidere

Greta Thunberg i gul regnfrakk
Du trenger ikke å ha en ledertittel for å være en leder. En svensk tenåring demonstrerer til fulle forskjellen på ledelse som rolle og det å ha lederskap.

5 ting ledere kan lære av Greta Thunberg

Hacking på styrebordet: 3 toppledere om cybersikkerhet
Cybersikkerhet er ikke lenger noe for IT-avdelingen alene, men er noe som jevnlig diskuteres i toppledelsen og på styrenivå i norske virksomheter. Les hva DNBs Ingjerd Spiten, skattedirektør Hans Chr.

Hacking på styrebordet: 3 toppledere om cybersikkerhet

Liv og lære - et drama i fire akter
Læring er slitsomt. Inntil det ikke er det lenger, og alt går av seg selv. Det er da det er på tide å tenke på neste læringsmål. Her lærer du

Liv og lære – et drama i fire akter

HR i baksetet: «Er vi snart fremme?»
Alle som har vært på biltur med barn har hørt spørsmålet tusen ganger: «Er vi snart fremme?» I starten er det forventning i stemmene. Etter hvert kommer utålmodigheten. Og maset.

HR i baksetet: «Er vi snart fremme?»

Loading...

Pin It on Pinterest

Share This