ICFs coaching-konferanse
8. mai 2018 // Interkulturelt museum, Oslo

Coaching og ledelse i en digital tid

Lær merPåmelding (ICF Norge)

Digitaliseringen endrer arbeidslivet og spillereglene. Ledere og medarbeidere møter nye, ukjente, ofte skremmende utfordringer når algoritmer og roboter spiser seg stadig mer inn i arbeidsoppgavene deres. Er du forberedt på disse utfordringene? Hva vil endringene bety for krav til læringsevne? Selvledelse? Fleksibilitet? Lederskap og medarbeiderskap?

Årets konferanse utforsker det digitale arbeidslivet fra et perspektiv hvor mennesket (fremdeles) står i fokus.

Hvem er dette for?

N

Ledere

Du som leder andre og er opptatt av å utvikle og tilpasse ditt lederskap til nye krav og forventninger.

N

HR

Du som jobber innen HR eller tilgrensende områder og ser at digitaliseringen også påvirker din hverdag.

N

Coacher

Du som helt eller delvis jobber med å coache andre, enten du er ekstern eller intern.

Program

09:00 – 09:20

ICF Norge og konferansier Paal Leveraas

Velkommen!

Ordet digitalisering er på alles lepper. Når denne tsunamien av endring har skyllet over oss, vil ingenting være som før … eller? Paal Leveraas, coach, journalist og ekstrem-digitaler, introduserer dagens hovedtema med noen refleksjoner om digitalisering og hvordan det vil påvirke arbeidslivet og våre grenseflater mot dets aktører.

09:20 – 10:05

Tore S. Gustavsen

Coaching av ansatte i en digitalisert finansbransje

Tore Gustavsen er seksjonsleder HR i DNB, Norges kanskje mest offensive finansinstitusjon hva gjelder digitalisering. Hør hans gjennomgang av hvordan DNB coacher ansatte som ønsker å ta et aktivt forhold til egen karriere i et stadig mer omskiftelig arbeidsliv.

10:05 – 10:25

Pause og mingling

10:25 – 11:45

Anne Rød

Mennesker i endring – hvordan kan vi som coacher bidra?

Som coacher møter vi mennesker som står i endring. Hvordan kan vi best forstå, støtte og utvikle dem? Hva trenger vi av innsikt, kunnskap og holdninger? Hvilke verktøy kan vi bruke for å styrke vårt eget ståsted og forståelse?

11:45 – 12:30

Lunsj

12:30 – 13:45

Tom Karp

Selvledelse og livsmestring

Har du mistet tråden i det siste? Dypt inne i en god samtale, så plinger det inn en melding på telefonen? Tom Karp har skrevet bok til seg selv. Den handler om selvledelse, og tittelen er ganske enkelt: «Til meg selv». I dette foredraget ser han på hva selvledelse er, hvorfor han tror det er spesielt viktig i vår tid, og gir tips om personlige strategier for å lede seg selv bedre.                                                                                                            

13:45 – 14:00

Pause og mingling

14:00 – 14:40

Mette Slinning

Bruk hjernen – før den bruker deg

Ny teknologi og innsikt i hvordan hjernen fungerer kan hjelpe oss å bli mer bevisste på hva som egentlig er mulig å gjøre med dette mest avanserte instrumentet i det kjente universet.  Lær om hva som gjør endring vanskelig  og hva som stopper oss i hverdagen. Finn ut hvordan du kan bruke hjernen i stedet for at den bruker deg. Med ny kunnskap og innsikt, kan vi få til utvikling og endring på en enklere og mer inspirerende måte.

                                                                       

14:40 – 14:55

Paal Leveraas

Oppsummering

 

                                                                       

Tema: Digitalisering av arbeidslivet

HR = humans & robotics

HR = humans & robotics

Topplederen i investeringsselskapet har redefinert betydningen av forkortelsen «HR». Nå betyr det «humans and robotics» ...
Bekymringsmelding til databransjen

Bekymringsmelding til databransjen

«Datafolk sperrer opp øynene og later som de er overrasket over Cambridge Analytica. Hvorfor så overrasket? Er det ikke dette ...
ERP: Digitaliseringens usynlige maskineri

ERP: Digitaliseringens usynlige maskineri «Nå er alle ERP-systemer klare for skyen», sier Bo Hjort Christensen

Han har fulgt ERP-markedet i mer enn 30 år, og kjenner det bedre enn de fleste. På årets ERP-dag er ...
Dr. Changelove, sild og fiksjon

Dr. Changelove, sild og fiksjon Ledertricksene som aldri går ut på dato

Er du leder i dag, er du en endringsleder. Her er noen tips og tricks du aldri har hørt om ...
«Roter du det til her er du ferdig. Punktum.»

«Roter du det til her er du ferdig. Punktum.» IT-sikkerhet handler om lederskap. Og overlevelse

Du skal ikke gå på kurs hos Aida Omerovic bare fordi hun gjør risikostyring og IT-arkitektur morsomt, spennende og engasjerende ...
Viggo Steens «beste praksis» for outsourcing

Viggo Steens «beste praksis» for outsourcing Reduserer kompleksitet, ikke kostnader

«Kompleksitet»  er et ord som brukes først og fremst for å beskrive det uoversiktlige spillebrettet digitalisering og globalisering har skapt ...
Tores tre tips for digital karrieremestring

Tores tre tips for digital karrieremestring Hvordan temme det digitale dyret?

Alle jobber kan automatiseres. Unntatt din, da. He-he. Tore setter deg på sporet av hvordan du temmer det digitale dyret ...
Jury jakter på Norges smarteste smartby-løsning

Jury jakter på Norges smarteste smartby-løsning

Dataforeningen jakter på den smarteste smartby-løsningen i landet, og ønsker tips og nominasjoner innen fristen 20. februar. Stina Birkeland er ...
Robothode Tom Einar Nyberg: «Nå heves listen for det å være menneske»

Robothode Tom Einar Nyberg: «Nå heves listen for det å være menneske»

— Du kan ikke være gjennomsnittlig god hvis alternativet er automatisering, sier Tom Einar Nyberg, «head of intelligent automation» i ...
Fingerspissfølelsen alle ledere må utvikle

Fingerspissfølelsen alle ledere må utvikle Når skal du hoppe og når skal du stoppe?

Hemmeligheten med full kontroll er å akseptere at du har null kontroll. Gjesteblogger Majken Askeland om ledelse i kompleksitet ...
Steens Strategi: Hvordan TIM, DUF og VVK skal digitalmodne Oslo

Steens Strategi: Hvordan TIM, DUF og VVK skal digitalmodne Oslo

Når finansbyråd Robert Steen går på scenen på Dataforeningens Software 2018 i februar møter han IT-folket med noe de er ...
NAV – det nye «Facebook»?

NAV – det nye «Facebook»?

Facebook tjener store penger på innsikt basert på brukerdata. Hva kan Norge lære av Zuckerberg & co? Kan vi redde ...
Loading...

Pin It on Pinterest