Hvordan hjerneforskning forklarer hvorfor endring er bra for deg Mettes medisin for å spille på lag med hjernen

Hvordan hjerneforskning forklarer hvorfor endring er bra for deg Mettes medisin for å spille på lag med hjernen

Maskinene utfordrer oss organ for organ. Først utfordret de musklene våre. Senere har de vist seg å kunne tilby bedre øyne, ører og munner. I digitaliseringens tid står vi ved den siste skanse: maskinene utfordrer hjernene våre. Hva gjør vi nå?

Da industrialiseringen endret samfunnet fra slutten av 1700-tallet eliminerte vi i stor grad muskelkraft. Senere har teknologien overtatt og forbedret utførelsen av mange oppgaver som er knyttet til syn, hørsel og lukt.

For ikke lenge siden snakket vi om at er det én ting maskinene aldri kan gjøre bedre enn oss, så er det å kjenne igjen ansiktet til en venn. Vi har nå algoritmer som kjenner igjen ansikter bedre enn mennesker. Vi har teknologi som kan lytte og forstå hva du sier, avsløre om du lyver og til og med si noe om helsetilstanden din. Sansene for lukt, smak og berøring utfordres også.

Den siste skanse er tanken, bevissthet, rasjonalitet og følelser. Kunstig intelligens og kognitiv teknologi vil etter alt å dømme gradvis spise seg inn på disse områdene også, inntil den første algoritmen en dag våkner opp og konstaterer at den har en bevissthet.

Og interessant nok har den samme teknologien også gitt oss ny innsikt i hvordan hjernen fungerer. Vi vet nå mer enn noensinne om hvordan hjernen holdes i trim.

Og det er hva ukens Tirsdag morgen skal handle om: Hvordan man holder hjernen i trim.

Jeg spurte (mer…)

Til meg selv Selvledelse gjennom selvsnakk (á là Marcus Aurelius)

Til meg selv Selvledelse gjennom selvsnakk (á là Marcus Aurelius)

Timetelleren sier at jeg snart har brukt to timer på denne Tirsdag morgen-artikkelen. Og jeg har enda ikke skrevet mer enn noen få usammenhengende setninger. Jeg sliter med å lede meg selv fram til et ferdig ukebrev. Som, ironisk nok, skal handle om selvledelse.

For noen uker siden sendte jeg en mail til professor i (selv)ledelse, Tom Karp, ved  (mer…)

Dr. Changelove, sild og fiksjon Ledertricksene som aldri går ut på dato

Dr. Changelove, sild og fiksjon Ledertricksene som aldri går ut på dato

Er du leder i dag, er du en endringsleder. Punktum. Ukens Tirsdag morgen gir deg noen tips og tricks for endringsledelse du aldri har hørt om. Bonus: ingen algoritme kan ta dette fra deg. Noensinne.

At endring er den «nye normalen» og «eneste konstanten» har for lengst fått klisjéens klissete smak. Men vi kan ikke la være å snakke om endring. For (og her kommer enda en klisjé) verden endrer seg raskere enn noensinne, — og aldri mer kommer endringene til å gå så sent som nå.

Å være leder i dag handler i stor grad om å tilrettelegge endring. Det er endringer som drives frem først og fremst av teknologi.

En god venn og kollega, Anne Rød, er så glad i endring at hun for tiden tar en doktorgrad i emnet. Jeg kaller henne bare «Doctor Changelove».

– Så liker jeg egentlig ikke ordet «endring», sier (mer…)

Tores tre tips for digital karrieremestring Hvordan temme det digitale dyret?

Tores tre tips for digital karrieremestring Hvordan temme det digitale dyret?

Fram mot 2030 vil mellom 75 og 375 millioner mennesker verden over oppdage at jobben de gjør overtas av maskiner1. Medisinen er oppgradering av egen kompetanse. Hvordan kan vi best hjelpe de som rammes? Hvordan kan vi hjelpe oss selv?

En morgen står kanskje også du opp, tar med dine syv år med universitetsutdannelse og flere tiår erfaring på jobben, slik du har gjort utallige ganger før.

Men denne dagen er noe annerledes. Kunnskapen og erfaringen din (mer…)

Pin It on Pinterest