Bærekraft er et av oljebransjens viktigste «godord» for tiden. HR-profilen Hilde Kristoffersen oppfordrer industrien til å tenke bærekraft også når det gjelder rekruttering, med den siste store nedturen i bransjen friskt i minne.

Med utallige rekrutteringer til Statoil på samvittigheten var det tøft for Hilde Kristoffersen å være vitne til «oljemassakren» i Rogaland for 2-3 år siden. Når pendelen nå har snudd, tar hun til orde for en mer bærekraftig rekruttering.

— Vi kan ikke bare rekruttere som galne igjen, sier den nye lederen i HR Norge Rogaland.
(info om hvordan du får tilgang til resten av artikkelen lenger ned)

«Utdannelse er ikke alt. Her må vi i blant avvise folk fordi vi opplever at de har for mye utdanning»

Hilde Kristoffersen, HR-direktør i Soiltech

 


Denne artikkelen er skrevet for HR Norge, og inngår i en serie HR-profiler. Du kan lese hele intervjuet med Hilde Kristoffersen på HR Norges nettsider. Der finner du også andre HR-profiler.

Litt klokere hver tirsdag?

Tirsdag morgen som ukebrev er en ukentlig mental vitamininnsprøytning rett i din innboks, ofte med en liten ekstra vri spesielt for deg som abonnerer. Her kan du melde deg på. Dette vil kun bli brukt til å sende deg ukebrevet.

Gratulerer! Du står på listen. Ses på tirsdag!

Pin It on Pinterest

Shares
Share This