Evig eies kun det målte Genialt enkelt lederskap

Evig eies kun det målte Genialt enkelt lederskap

Jeg ber om tilbakemelding på hvordan egne handlinger påvirker mine medarbeidere.

Dette er en av flere påstander som skal rangeres i en 360-undersøkelse vi gjennomfører for å måle lederskap.

Spørsmålet vekker ofte forundring, både hos den som blir målt og de som skal besvare undersøkelsen.

Det er en uvant tanke. De færreste av oss avsjekker hvilken effekt det vi gjør eller sier har på de rundt oss.

(mer…)

Pin It on Pinterest