Business.dk refererer en undersøkelse hvor man prøvde å finne ut hvorfor folk sier opp jobben.

De fant syv grunner:

  • Arbeidsstedet var ikke som forventet
  • Feilmatch mellom jobb og person
  • For lite coaching og feedback
  • For få muligheter for avansement og vekst
  • Følelse av ikke å bli anerkjent og verdsatt
  • Stress fra overarbeide og dårlig balanse mellom jobb og privatliv
  • Tap av tillit til den øverste ledelse

Kor sagt: For lite coaching 🙂

Business.dk – Derfor siger ansatte op

Litt klokere hver tirsdag?

Tirsdag morgen som ukebrev er en ukentlig mental vitamininnsprøytning rett i din innboks, ofte med en liten ekstra vri spesielt for deg som abonnerer. Meld deg på her. 

Gratulerer! Du står på listen. Ses på tirsdag!

Pin It on Pinterest

Shares
Share This
%d bloggere liker dette: