Kloke teknologivalg kan bidra positivt til lavere klimabelastninger. Mange av valgene er langt utenfor vår innflytelsessfære. Men overraskende mange er innenfor.
Tirsdag morgen
Ukebrevet som startet det hele, og dagboken som holder det levende. Her samler jeg observasjoner fra uken, samtaler som satte seg, ting jeg har lest eller sett – og prøver å høste litt mening ut av det. Ufiltrert, personlig og uten agenda. Tirsdag morgen er et ukebrev du kan abonnere på, så vel som en seksjon i denne bloggen.
Mellomlederen: Virksomhetens tannhjul
Er du mellomleder og står støtt og komfortabelt i rollen er du min helt. Jeg vil bli kjent med deg!
Teamkontraktens hemmeligheter og betydningen av tillit
Vi var fem erfarne coacher, spredt over like mange land. Nå skulle vi samarbeide. For å få partnerskapet til å virke, tok vi vår egen medisin: vi lagde en teamkontrakt. Det gikk ikke så bra.
Relasjon og intensjon: Den mystiske relasjonsintelligensen
Har relasjoner en separat bevissthet? Har de en egen vilje? Drømmer de? Besitter de kunnskap ukjent for de som er i relasjon? Kan relasjoner snakke?
Hvordan bli en bærekraftig leder?
Skal vi få et bærekraftig samfunn, trenger vi bærekraftige ledere. Hva er det?
Myten om at hjernen er en muskel
Hjernen er ikke en muskel. Den blir ikke sliten av å tenke. Den blir sliten av hvordan du tenker.
Ditt mentale kvartalsoppgjør
Her er 24 spørsmål du kan stille deg selv nå mot slutten av året og ved begynnelsen av et nytt (12-ukers) år.
Motivasjon med englestøv
Mange av oss tilbringer livet med å vente på inspirasjon og motivasjon – en liten Tingeling som kaster sitt englestøv over oss. Men motivasjon er ikke noe du får, det er noe du tar.
Å snu krise til mulighet
Det er krig, det er klimakrise, nye virusvarianter dukker opp, prisene stiger, boligverdiene synker, aksjemarkedet er uforutsigbart. Yess!!!
Alternative tider. Alternativt lederskap?
Det nye arbeidslivet fordrer nye former for ledelse. Men hva er denne alternative ledelsen?
Meningsfulle møkkajobber og meningsløse kremjobber
Å oppleve jobben som meningsfull er kanskje det viktigste kriteriet for en arbeidstaker som vakler mellom å bli eller gå. Men hva er det egentlig som gir mening?
Susanns kritiske refleksjoner om et ledelsesfag i teorikrise
Jeg har startet på en bok jeg tror kan endre hvordan vi tenker og handler omkring ledelse. Her er mine førsteinntrykk fra boken, som er skrevet av Susann Gjerde.
















