Lederskap

Lederskap er ikke noe du har, det er noe du tar. Hver dag. Her får du utvalgte artikler om lederskap og ledelse. 

Ledelse

Ku på båsen som gjør fra seg (Serenity [CC BY-SA 3.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)])

Hvorfor lukter det dritt?

Du har sikkert hørt det før: Veien til suksess er brolagt med fiaskoer. Lett å forstå, men ikke like lett ... Les mer
Bruce Springsteen

Fra gründerskap til lederskap Vil du være Bruce Springsteen eller Herbert von Karajan?

Musikere spiller sine instrumenter, jeg spiller orkesteret. Musikk er en kraftig metafor for å beskrive ulike aspekter av lederskap ... Les mer
Simens syv digitale lederkort

Simens syv digitale lederkort

Hva trenger ledere å oppdatere seg på for å kunne snakke fornuftig om digitalisering? Simen Sommerfeldt har et forslag ... Les mer
Hvordan verdens beste akustiske gitarist fikk Tirsdag morgen igang igjen etter jul

Hvordan verdens beste akustiske gitarist fikk Tirsdag morgen igang igjen etter jul

Vi har alle fått utdelt et instrument, men ikke alle har ambisjoner om å spille mer enn Tom Dooley og ... Les mer
Når HR-tiltakene blir en del av nasjonens agenda

Når HR-tiltakene blir en del av nasjonens agenda

HR-tiltak pleier ikke å få særlig oppmerksomhet i media. Et unntak er rokkeringer i ledelsen i Telenor. Hvordan er det ... Les mer
3 typer tid

3 typer tid Ta kontrollen tilbake

Nr. 167 - 20.11.18 - Tiden går ikke, den kommer, mener noen kloke mennesker. For det kommer jo hele tiden ... Les mer
Alex Edmans (foto fra Youtube / TEDx)

— Det lønner seg å være god Fornøyde ansatte gir høyere avkastning på investeringer

Alex Edmans slår 28 år med harde data i bordet, og gjør det helt klart: det lønner seg å være ... Les mer
Makt og slakt

Makt og slakt Hvordan snakke om det unevnelige?

Ord har ulik tyngde. Et av de sterkeste, mest skjebnetunge ordene i det norske språket er «makt». For mange er ... Les mer
Jacob Schrams drøm, verdens største rebranding og en fersken

Jacob Schrams drøm, verdens største rebranding og en fersken Essensen i business er en frukt

— Business er som en fersken, sier Circle Ks eks-toppleder Jacob Schram. — Og det er den kjedelige, grå kjernen ... Les mer
Når fagfolk blir ledere

Når fagfolk blir ledere Glem alt du har lært. Ledelse er et helt annet fag.

Da «Johnnie» ble leder, oppdaget han at det som hadde fått ham dit ikke var det som kunne få ham ... Les mer
Einar Øverenget: «Du vinner ingen nobelpris ved å følge reglene»

Einar Øverenget: «Du vinner ingen nobelpris ved å følge reglene» En filosofisk samtale om lederansvar i en digital tid, fra Platon til kunstig intelligens

«Ledelse innebærer ansvar, blant annet gjennom ansvarliggjøring av dine medarbeidere», sier Einar Øverenget i dette intervjuet. Og i vår tid ... Les mer
Formelen for tillit

Formelen for tillit Tre ferdigheter delt på en joker

For noen år siden var jeg rådgiver for en stor organisasjon og dens frontfigur. De hadde en opprivende konflikt med ... Les mer
Lisa Vivoll Straume

De underliggende mekanismene i ledelse Dr. Glad - Lisa Vivoll Straume - om pysete ledere, relasjoner og psykologi

All ledelsesforskning viser at god ledelse handler om relasjoner. Ikke bare gode relasjoner, men at lederen tør å stå i ... Les mer
Kunsten å være et fyrtårn

Kunsten å være et fyrtårn Tydelige ledere er mangelvare

Tydelighet gjør oss lykkeligere. Ansatte roper etter større tydelighet fra sin leder. Tydelighet er etterspurt og ønsket. Tydelighet er åpenbart viktig. Hvorfor ... Les mer
Det store jobbhoppet

Det store jobbhoppet En slags plan for deg som ikke vet at du trenger en plan

Å bytte jobb er som å hoppe fra en bil til en annen i fart, gjerne i en begeistringens rus ... Les mer
Simon Elvnäs (pressefoto - Volante.se)

Simon Elvnäs filmet ledere som leder. Det han fikk se var oppsiktsvekkende

Ineffektiv ledelse koster oss milliarder av kroner. Men ledere ser ikke sin egen ineffektivitet. Simon Elvnäs filmet dem, slik at ... Les mer
Foto: Captain Budd Christman, NOAA Corps

Hva testere kan lære av sjimpanser og spekkhoggere

Har du en rolle i det å teste eller kvalitetssikre programvare? Med fare for å fornærme noen, og med en ... Les mer
— Lederskap handler ikke om innsikt, men utsikt

— Lederskap handler ikke om innsikt, men utsikt Professor Herminia Ibarra utfordrer hva du vet om lederutvikling

Du kan ikke tenke og lese deg til lederskap. Ledere blir ledere ved å gjøre ting ledere gjør. — At ... Les mer
Silvija Seres (foto: Paal Leveraas)

— Vi trenger eksentriske ledere med ekstremt mot

Henry Ford skal ha sagt at hvis kundene ble spurt hva de ville ha, ville de svart «raskere hester». «Det ... Les mer
Til meg selv

Til meg selv Selvledelse gjennom selvsnakk (á là Marcus Aurelius)

Timetelleren sier at jeg snart har brukt to timer på denne Tirsdag morgen-artikkelen. Og jeg har enda ikke skrevet mer ... Les mer
Dr. Changelove, sild og fiksjon

Dr. Changelove, sild og fiksjon Ledertricksene som aldri går ut på dato

Er du leder i dag, er du en endringsleder. Punktum. Ukens Tirsdag morgen gir deg noen tips og tricks for ... Les mer
«Roter du det til her er du ferdig. Punktum.»

«Roter du det til her er du ferdig. Punktum.» IT-sikkerhet handler om lederskap. Og overlevelse

Du skal ikke gå på kurs hos Aida Omerovic bare fordi hun gjør risikostyring og IT-arkitektur morsomt, spennende og engasjerende ... Les mer
Sykepleieren som ble global HR-direktør

Sykepleieren som ble global HR-direktør Møt Else Karin Æsøy, CHRO i Vard Group

— Min far stilte diagnose på motorer over telefon, basert på lyd, og var både «doktor og psykolog» for de ... Les mer
Et ledelsesperspektiv for endringskapasitet

Et ledelsesperspektiv for endringskapasitet

Medarbeiderskap er et ledelsesperspektiv som handler om at hver og en av oss gjør så godt vi kan og tar ... Les mer
Arbeidsrettsadvokater: — Varsling kan bedre omdømmet og tilliten til ledelsen

Arbeidsrettsadvokater: — Varsling kan bedre omdømmet og tilliten til ledelsen

Medieomtalen om varslingssaker i det siste avdekker en håndtering fra organisasjonenes side som i følge eksperter på arbeidsrett «står til ... Les mer
Rang og privilegier

Rang og privilegier Alle er vi like. Men hvem er likest?

Da jeg kom hjem fra jobb var det en håndverker der. Det var min kjære som hadde bestilt ham, planlagt ... Les mer
Fingerspissfølelsen alle ledere må utvikle

Fingerspissfølelsen alle ledere må utvikle Når skal du hoppe og når skal du stoppe?

Digitalisering, taktskifte, nye krav. Farten øker. Det begynner å bli vanskelig, faktisk ganske umulig, å ha full oversikt. Som leder ... Les mer
Hodestyrt endringsledelse

Hodestyrt endringsledelse Når det organisatoriske immunforsvaret skiller hode og kropp

Å ta en jobb i en ny virksomhet kan sammenlignes med en organtransplantasjon. Det kreves tilpasningsevne om ikke immunforsvaret skal ... Les mer
Mattilsynet: Lederutvikling hånd i hånd med omstilling

Mattilsynet: Lederutvikling hånd i hånd med omstilling

Mattilsynet endret strategi. Resultatet ble en stor omorganisering som også medførte en reduksjon av antall ledere med 30 prosent ... Les mer
Karisma: Gave fra gudene eller enkle tricks?

Karisma: Gave fra gudene eller enkle tricks? X-faktoren kan læres. Her er oppskriften

Fem slitne, svette menn ankom Memurubu. Portugiseren Diogo var nok mest sliten. Den elegante og veltalende herren var mer urban ... Les mer
Fra Hopalong Cassidy til revolusjon av skandinavisk luftfart

Fra Hopalong Cassidy til revolusjon av skandinavisk luftfart

71 år gammel kan vår HR-profil se tilbake på en lederkarriere som er gått inn i lærebøkene. Eks-konsernsjef i Wilh ... Les mer
Du er en stor, dum blå banan

Du er en stor, dum blå banan Hva en snartenkt unge kan lære oss om lederskap

«Knask eller knep?», ropte de seks ungene begeistret ... Les mer
Den nye lederens syv dødssynder

Den nye lederens syv dødssynder Det krever en rak rygg å ha beina på bakken og hodet i skyene

Finnes det en parallell til «de syv dødssyndene» for ledere som bytter lederjobb? Det høres dramatisk ut med dødssynder, eller ... Les mer
Margaret Heffernan: Taushet er ikke alltid gull (men konflikt er ofte en gave)

Margaret Heffernan: Taushet er ikke alltid gull (men konflikt er ofte en gave)

Alle selskap i verden sier de vil ha ærlighet, kreativitet og innovasjon. Hvorfor er det så vanskelig? ... Les mer
3 typer ledere i sosiale medier: Hvem vil du være?

3 typer ledere i sosiale medier: Hvem vil du være? Smyger, begeistrer eller strateg?

Det finnes tre typer ledere i sosiale medier: Strategene, som bruker mediene til å forsterke sitt eget bud- og lederskap; ... Les mer
Slik skal Ruter møte Uber

Slik skal Ruter møte Uber

«Jeg skjønte ikke hvordan helikoptre fungerte, så jeg kjøpte en modell i 1.000 deler og satte det sammen for å ... Les mer
Loading...

Pin It on Pinterest

Shares
Share This