Lederskapslabben

«Jeg aner ikke hva jeg skal bli når jeg blir stor.» Dette er en kjerneutfordring mange kommer til coaching med. De fleste av dem er over 35, og mange av dem er faktisk ganske store allerede. Jeg møter denne problemstillingen så ofte at jeg har utviklet en egen metode. Les mer her.

«Knallfine tirsdagsbrev  - kjenner jeg begynner å få en slags tirsdagsforventning.» -- Tom Halsør

Hvordan omskape til en bærekraftig fremtid uten å miste fokus på nåtiden?

Hvordan omskape til en bærekraftig fremtid uten å miste fokus på nåtiden? Bærekraftsdoktorene Sveinung og Lars Jacob gir svar

De har kjempet mot vindmøller 15 år, men i dag har de to doktorene i bærekraft fått vind i seilene ... Les mer
Boktips for en lang sommer

Boktips for en lang sommer 12 bøker for 11 uker uten Tirsdag morgen

Tirsdag morgen har sommerferie. Vil du likevel bli litt klokere hver tirsdag får du her tips til bøker som kan ... Les mer
Ny lov ansvarliggjør styret for «oppetid»

Ny lov ansvarliggjør styret for «oppetid» Skjerper kravene til tilgjengelighet for samfunnsviktige tjenester

Mens alle snakker om GDPR er oppmerksomheten om en annen ny og stor lovendring betydelig mindre. 1 januar 2019 trer ... Les mer
Telenor henter verdier fra Norges digitale «blodårer»

Telenor henter verdier fra Norges digitale «blodårer» Gjør data om bevegelsesmønstre for mobil til salgsvare

Hva gjør turistene etter at de har kommet til Tromsø? Hvilke nasjonaliteter er det på et gitt museum? Hvordan påvirker ... Les mer
Revolusjonens røst - fra Brüssel

Revolusjonens røst – fra Brüssel Enten du liker det eller ikke: GDPR er politikk på sitt beste

Mange er urolige for utviklingstrekk i vårt digitale samfunn. Vi profileres, overvåkes, manipuleres og kontrolleres av teknologiselskap og myndigheter. GDPR ... Les mer
Når problemet er «hva er problemet?»

Når problemet er «hva er problemet?» Hvordan «The Robertsons» hjelper agile utviklere å gå fra løsning til problem

Du sitter med svaret. Kanskje flere svar. Men vet du hva spørsmålet er? Antagelig ikke, skal vi tro James Robertson ... Les mer
De 5 vanligste misforståelsene om nettverksbygging

De 5 vanligste misforståelsene om nettverksbygging Ikke brems karriéren med fordommer

Det er mange rare idéer om nettverksbygging. Våre grunner til å ikke drive med det spenner fra «bortkastet tid» til ... Les mer
Blind digital rekrutterer valgte 50% flere kvinner

Blind digital rekrutterer valgte 50% flere kvinner Evry tester søkere med kjønns- og navneblindt dataspill

Etter at Evry begynte å bruke anonym, spillbasert rekruttering har andelen kvinnelige nyansatte søkere økt med opptil 50 prosent. Evry ... Les mer
Bekymringsmelding til databransjen

Bekymringsmelding til databransjen

«Datafolk sperrer opp øynene og later som de er overrasket over Cambridge Analytica. Hvorfor så overrasket? Er det ikke dette ... Les mer
Drømmen bak klagen

Drømmen bak klagen

Finnes det noe verre enn sutrete og grinete unger? Ja. Sutrete voksne. Og de finnes det mange flere av. Din ... Les mer
Hvordan hjerneforskning forklarer hvorfor endring er bra for deg

Hvordan hjerneforskning forklarer hvorfor endring er bra for deg Mettes medisin for å spille på lag med hjernen

Det er arbeidets dag, 1. mai. Og av alt som skjer av endring, er kanskje konseptet arbeid det som endrer ... Les mer
Hvordan Emma González stemme ga meg håpet tilbake

Hvordan Emma González stemme ga meg håpet tilbake Ung kvinnes taushet «et sterkt politisk budskap»

Den spede jenta stod foran 300.000 mennesker og leste opp navnene på de 17 studentene som døde. Så tiet hun. I 6 ... Les mer
ERP: Digitaliseringens usynlige maskineri

ERP: Digitaliseringens usynlige maskineri «Nå er alle ERP-systemer klare for skyen», sier Bo Hjort Christensen

Han har fulgt ERP-markedet i mer enn 30 år, og kjenner det bedre enn de fleste. På årets ERP-dag er ... Les mer
Til meg selv

Til meg selv Selvledelse gjennom selvsnakk (á là Marcus Aurelius)

Selvledelse kan være utfordrende. Hver uke leder jeg meg selv til et nytt Tirsdag morgen ukebrev. Denne uken brukte jeg ... Les mer
Dr. Changelove, sild og fiksjon

Dr. Changelove, sild og fiksjon Ledertricksene som aldri går ut på dato

Er du leder i dag, er du en endringsleder. Her er noen tips og tricks du aldri har hørt om ... Les mer
«Roter du det til her er du ferdig. Punktum.»

«Roter du det til her er du ferdig. Punktum.» IT-sikkerhet handler om lederskap. Og overlevelse

Du skal ikke gå på kurs hos Aida Omerovic bare fordi hun gjør risikostyring og IT-arkitektur morsomt, spennende og engasjerende ... Les mer
Viggo Steens «beste praksis» for outsourcing

Viggo Steens «beste praksis» for outsourcing Reduserer kompleksitet, ikke kostnader

«Kompleksitet»  er et ord som brukes først og fremst for å beskrive det uoversiktlige spillebrettet digitalisering og globalisering har skapt ... Les mer
Tores tre tips for digital karrieremestring

Tores tre tips for digital karrieremestring Hvordan temme det digitale dyret?

Alle jobber kan automatiseres. Unntatt din, da. He-he. Tore setter deg på sporet av hvordan du temmer det digitale dyret ... Les mer
(En annen slags) smøretips for påsken

(En annen slags) smøretips for påsken Enkle svar på kompliserte utfordringer

Rød, gul, grønn eller blå? Her er smøretipsene du kan bruke både i påsken og i andre sammenhenger hvor du ... Les mer
#aftenpostentoo?

#aftenpostentoo?

Da forsiden av Aftenposten skrek mot oss mandag 5. mars, var ryggmargsrefleksen «au, au, nå er Anita Krohn Traaseth ferdig» ... Les mer
SnITter, champagne og fortrolige samtaler

SnITter, champagne og fortrolige samtaler Dataforeningen revitaliserer IT-ledernettverk

Hva kan en CIO lære av en annen CIO? Det vet de antagelig best selv. Det er et annet spørsmål ... Les mer
Å se eller ikke se

Å se eller ikke se

Ekte anerkjennelse er ikke bare et klapp på skulderen og et «bra jobba». Forskjellen på ros og anerkjennelse kan være ... Les mer
Teamkontraktens hemmeligheter

Teamkontraktens hemmeligheter Design alt - også dine relasjoner

Vi var fem erfarne coacher, spredt over like mange land. Nå skulle vi samarbeide. For å få partnerskapet til å ... Les mer
Likhetens pris

Likhetens pris På tide å remodellere den norske modellen?

I den norske modellen er alle parter enige om at vi er i samme båt, og om båten synker, så ... Les mer
Rang og privilegier

Rang og privilegier Alle er vi like. Men hvem er likest?

En god og godt voksen venninne opplevde gang på gang at mennesker hun møtte på sin vei snakket om henne ... Les mer
8 kilder til konflikt på jobben

8 kilder til konflikt på jobben Og noen tips for håndtere det

«Du ville ikke gitt en arm for jobben din. Hvorfor da gi en del av din sjel?» Verdier, integritet, mennesketyper ... Les mer
Jury jakter på Norges smarteste smartby-løsning

Jury jakter på Norges smarteste smartby-løsning

Dataforeningen jakter på den smarteste smartby-løsningen i landet, og ønsker tips og nominasjoner innen fristen 20. februar. Stina Birkeland er ... Les mer
Sjamaner, engler — og eksekutive coacher

Sjamaner, engler — og eksekutive coacher

Coaching har vokst i anerkjennelse. Det taler kundene til ære. Det kan ikke være lett å skille mellom alt det ... Les mer
Forskerens 8 tips for å unngå at IT-prosjektet blir en IT-skandale

Forskerens 8 tips for å unngå at IT-prosjektet blir en IT-skandale Magne Jørgensens paradoks: Vanskelig å vise lønnsom digitalisering

«Du finner informasjonsteknologi igjen overalt unntatt i produktivitetsstatistikkene», sa Robert Solow på 80-tallet. I dag prøver forsker Magne Jørgensen å ... Les mer
Robothode Tom Einar Nyberg: «Nå heves listen for det å være menneske»

Robothode Tom Einar Nyberg: «Nå heves listen for det å være menneske»

— Du kan ikke være gjennomsnittlig god hvis alternativet er automatisering, sier Tom Einar Nyberg, «head of intelligent automation» i ... Les mer
Fingerspissfølelsen alle ledere må utvikle

Fingerspissfølelsen alle ledere må utvikle Når skal du hoppe og når skal du stoppe?

Hemmeligheten med full kontroll er å akseptere at du har null kontroll. Gjesteblogger Majken Askeland om ledelse i kompleksitet ... Les mer
Steens Strategi: Hvordan TIM, DUF og VVK skal digitalmodne Oslo

Steens Strategi: Hvordan TIM, DUF og VVK skal digitalmodne Oslo

Når finansbyråd Robert Steen går på scenen på Dataforeningens Software 2018 i februar møter han IT-folket med noe de er ... Les mer
De som bygger det nye Norge

De som bygger det nye Norge

For 30 år siden var en gründer synonymt med en svindler. For 20 år siden var en gründer en spekulant ... Les mer
NAV – det nye «Facebook»?

NAV – det nye «Facebook»?

Facebook tjener store penger på innsikt basert på brukerdata. Hva kan Norge lære av Zuckerberg & co? Kan vi redde ... Les mer
3 idéer om gode idéer

3 idéer om gode idéer Byoriginaler, Seinfeld, Segway og idéers fysiologi

Fra scener og i møterom over hele landet kjøres ideation workshops med team desperate etter nye tanker. Idé-industrien vokser frem. Her ... Les mer
Loading...

Lederskapslabben

Å sikre velfungerende team er overraskende undervurdert i et arbeidsliv hvor praktisk talt alt av betydning gjennomføres av team. Se hva som er mulig.

Pin It on Pinterest

Shares
Share This