Nettmøte onsdag:

Hvordan korona lokker de introverte ut av skapet

Har korona skapt en maktforskyvning i våre sosiale relasjoner? Er de digitale arenaene først og fremst de introvertes tumpleplass? Vi bare spør. Bjørn Z. Ekelund reflekterer rundt mulige svar.

I en normal arbeidshverdag foregår kommunikasjon både digitalt og ansikt til ansikt. I dagens situasjon har vi mistet mye av den reelle sosiale kommunikasjonen. Hva blir konsekvensen av dette?

La meg starte med en klassisk introduksjon til tolkning av andres ytringer.

I en normal kommunikasjon der man møtes ansikt til ansikt vil en setning forstås ut fra minst fire ulike tilleggskvaliteter utover tekstens innhold.


1 Hvorfor sier han det han sier?



2 Hvilken metakommunikasjon opptrer samtidig – for eksempel kroppsspråk? Hvis kroppsspråket sier noe annet enn det man sier ved valg av ord, så vil de fleste ta for gitt at det er kroppsspråket som er det sanne – og så vil de tolke det som sies på nytt med annen forståelse av avsenders intensjon.



3 Makt-relasjonen mellom deltakerne vil påvirke forståelsen av intensjonen og sette grenser for den enkeltes følelse av frihet til å spørre, si seg uenig og uttrykke manglende støtte.



4 I tillegg er det slik at konteksten, rommet og helheten, vil igjen sette en ramme for hvordan både makt og intensjon forstås.



Ekstrovert dominans

I slike situasjoner er det en del mennesker som i større grad dominerer. Er man ekstrovert og er man opptatt av å utøve makt i den sosiale relasjonen, så vil man i større grad ta plass og oppmerksomhet.

«I en situasjon der man er frarøvet hverdagens sosiale arena som arbeidsplass, så er det ikke mulig å bruke sitt vanlige repertoar for nå sine resultater.»

Mange av disse personene har også sitt selvbilde, identitet og opplevelse av kompetanse bygd opp under forutsetning av denne sosiale settingen. I en situasjon der man er frarøvet hverdagens sosiale arena som arbeidsplass, så er det ikke mulig å bruke sitt vanlige repertoar for nå sine resultater.

Stress og frustrasjon er resultatet.

Endelig …

På den annen side så jo dette anledningen for de introverte som ikke liker å dominere i sosiale settinger å ta makten. Endelig er det slik at e-mailer som form begynner å bli viktigere. Saker blir viktigere enn sosiale relasjoner.

Og, da kommer andre kvaliteter i fokus, for eksempel gode saksorienterte forberedelser, ryddige argumenter, lojalitet til beslutninger og tildelt ansvar – kort og godt – det å gjøre en god jobb.

Mange introverte verdsetter disse kvalitetene høyere enn sosiale anerkjennelse, aktiv sosial kommunikasjon og harmoni. De frustreres ikke av den nye arbeidssituasjonen.

Referat og nærhet


Det å sette agenda for møter er en myk maktform, men som gjennom sin premisssetting er en styringsform som introverte kan beherske like godt som andre. 

Det å ha kontroll på referat og oppfølging av referater, er noe som introverte mennesker alltid har hatt en større nærhet til.

Så, kanskje kan vi si det så klart at den digitale hverdagen med hjemmekontor vil forskyve maktbalansen. Endelig har de introverte en del gode kort på hånden for å påvirke hverdagen.

Hva blir resultatet av dette? Hvordan møtes dette av andre som mister makt?

Bjørn Z. Ekelund

Bjørn er fast bidragsyter til og del av Tirsdag morgens “kjerneteam”.

Bjørn Z. Ekelund
Daglig leder @ Human Factors
Bjørn er psykolog. Han er en av Norges mest erfarne konsulenter på samarbeid, teamutvikling, kommunikasjon i team og håndtering av ledelse på tvers av roller og kulturelle forskjeller. Han står bak verktøyet Diversity Icebreaker.

0 Comments

Mer fra Signert
«Midt på treet» eller «balansert fleksibel»?

«Midt på treet» eller «balansert fleksibel»?

Å få høre at du er «midt på treet» tar du antagelig ikke som en anerkjennelse. Når du verken er rød, grønn eller blå eller noen andre av personlighetenes mange farger, blir du bare grå. Men i all din normalitet er du faktisk helt unik: Du er intet mindre enn «balansert fleksibel».

Alt på spill

Alt på spill

Han visste han ikke kunne se seg selv i speilet om han takket ja til jobben. Hva gjør du når jobben kolliderer med verdiene dine?


Litt klokere hver tirsdag

Jeg er Paal. Paal Leveraas. Jeg ønsker å gå til sengs hver kveld litt klokere enn jeg våknet om morgenen. Hver dag. Og hver tirsdag sender jeg ut Tirsdag morgen med det viktigste jeg har lært til abonnentene. Du kan bli en av dem.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This
%d bloggere liker dette: