Fra Store norske til lille Tirsdag morgen

Han kommer fra en av våre mest digitalt herjede bransjer: forlagsbransjen. Nå skal han dele sin erfaring med Tirsdag morgens lesere.

Annonse

Online jobbsøkerkurs

Gå inn i høsten og vær klar til å søke jobb. Etter dette kurset vil du ha på plass mal for søknad, oppdatert CV, profesjonell LinkedIn profil som gjør deg søkbar for rekrutterere.

«Oppdrag fullført», sa Thomas til seg selv, før han slukket lyset og lukket døren i Kunnskapsforlaget. Den erfarne lederen tar med seg sin kunnskap inn i videre utvikling av Tirsdag morgen. Møt vårt nye team-medlem Thomas Nygaard.

Thomas Nygaard (55) har en magistergrad i sosiologi, og har jobbet med ledelse de siste 20 årene. Siden 2011 har han vært administrerende direktør i Kunnskapsforlaget, forlaget mange forbinder med en massiv, imponerende mur av leksikon i bokhylla. 

Digitalisering i praksis

—  Som bedriftsleder har jeg vært opptatt av digitalisering i praksis, forteller Thomas.

Utfordringene knyttet til det har det vært nok av i forlagsbransjen. Hans mandat i Kunnskapsforlaget de siste årene har vært å få de tre gjenværende produktene og tjenestene til å stå på egne ben. 

—  Min fremste oppgave har ikke vært å være forlegger, men å bedrive aktiv endringsledelse i en tid preget av digital transformasjon, sier han. — Digitaliseringen utfordrer etablerte strukturer og organisasjonsmodeller og i den digitale transformasjonen er ingenting hellig. 

Hans mantra er å sikre verdiene selv om grunnmuren raseres av digitalisering.

Det har han lykkes med i Kunnskapsforlaget.

—  SNL (Store norske leksikon) er blitt en egen stiftelse, naob (Det norske akademis ordbok) er blitt et eget aksjeselskap og ordnett er integrert i Gyldendal. 

På egne ben


Og med det oppdraget fullført, fant Thomas Nygaard ut han også skulle stå på egne ben. 

I tiden fremover vil han bruke deler av sin tid på å bygge organisasjon, struktur og grunnmur i Tirsdag morgen. Det de fleste kjenner som en personlig blogg og et ukebrev er også på vei mot transformasjon, dog ikke så mye digital som mental transformasjon. 

—  Hvorfor Tirsdag morgen, Thomas?

— Delte verdier og ambisjoner. Jeg tror Tirsdag morgen har potensial for å bli en viktig stemme i ledelses- og samfunnsdebatten, spesielt med tanke på hvordan nærings- og arbeidslivet i stadig større grad nå tar ansvar utover det å skape verdier for eierne. 


Thomas Nygaard (55)

Thomas Nygaard
Thomas Nygaard
  • Rådgiver i digital transformasjon, tidligere adm dir i Kunnskapsforlaget. Tilknyttet Tirsdag morgen med en rolle knyttet til å utvikle en organisasjon som kan inspirere og stimulere til et mer bærekraftig og velfungerende arbeidsliv. 
  • Gift med Eva Jarbekk
  • 2 barn, 3 hunder og 4 biler

Les også: Å tilte hoder mot en bærekraftig fremtid


Paal Leveraas
Coach og skribent
Paal Leveraas startet Tirsdag morgen i 2010 og jobber sammen med en rekke dyktige partnere for å videreføre dette til tilt.work i 2020.
Paal Leveraas on EmailPaal Leveraas on FacebookPaal Leveraas on LinkedinPaal Leveraas on Twitter

0 Comments

Trackbacks/Pingbacks

  1. Å tilte hoder mot fremtiden | Tirsdag morgen - […] Fra Store norske til lille Tirsdag morgen […]
Mer fra
Bare vent, snart blir jeg majestet!

Bare vent, snart blir jeg majestet!

Hvis du ikke er bevisst ditt ansvar som rollemodell og hvordan andre oppfatter deg, står du i fare for selv å dyrke fram opponenter, selv i din nærmeste krets av betrodde medarbeidere.

Pin It on Pinterest

Share This
%d bloggere liker dette: