Vi trodde vi fikk en digitalt superkompetent generasjon, men dagens unge er mindre digitalkompetente enn de over 40, ifølge en undersøkelse fra Norsk Test.

«Født digital», sier vi om barn og unge født etter årtusenskiftet. Men å bli oppdratt av iPhone og Snapchat har ikke gjort dagens unge mer digitalt kompetente. Tvert imot. «Dagens 30-åringer har lavere digital basiskompetanse enn 40-45-åringene», sier Bernt Nilsen.

Portrett Bernt Nilsen
Bernt Nilsen

—  Den oppskrytte digitale ungdomsgenerasjonen er riktignok mer uredde med å ta i bruk teknologi, men de er dummere enn de halvgamle, sier Bernt Nilsen, som er daglig leder i Norsk Test.

Han har avdekket at aldersgruppen 40-45 år scorer betydelig bedre på grunnleggende digital kompetanse enn de som er 10-15 år yngre. 

Lover dårlig

Sammen med Finans Norge gjennomførte de tidligere i år en undersøkelse av digital basiskompetanse i finansnæringen. 2.800 ansatte fra fem finansbedrifter ble invitert til å delta. Undersøkelsen gikk inn på to kompetanseområder: generell digital kompetanse og digital kompetanse for selgere og rådgivere i finans. 

Noen av resultatene er overraskende og lover dårlig for neste generasjon «digitalt fødte ledere».  

—  Vi produserer så mange som 20.000 ungdommer uten grunnleggende digitale ferdigheter hvert år, sier Bernt. —  Det er ikke sånn at kompetansen detter ned i hodet på folk ferdig installert bare fordi de får en smarttelefon i hånda og en iPad på skolen. Også den nye generasjonen må kunne bruke grunnleggende verktøy som epost, tekstbehandling og regneark.

Skolen og IT-sjefen har skylda

Skolens innfallsport til å gi de oppvoksende generasjonene digital kompetanse har vært å integrere dataverktøy i alle fag. 

—  Skolen kaller det verktøykompetanse, sier Norsk Test-sjefen. —  Fokus er på ferdigheter innen matte, lesing og skriving. Men det blir som å ta lappen ved å sitte i passasjersetet. Du lærer ikke å bruke verktøyene ordentlig bare gjennom å skrive oppgaver i Word og gjøre noen kalkuleringer i Excel.  

Han mener også IT-avdelingen har et stort ansvar for at kompetansen er lav. 

—  De har vært mer opptatt av å telle bokser enn å sikre at folk vet hvordan verktøyene brukes, sier han. —  Det innføres nye systemer, men settes nesten ikke av penger til opplæring.

—  Skam dere!

—  Derfor, når jeg snakker med disse utfordringene i næringsliv og offentlig sektor, snakker jeg heller med HR-avdelingen, enn IT-avdelingen, sier han.

Bernt Nilsen er en av innlederne på Software 2020, Dataforeningens store årskonferanse som arrangeres i februar. 

Der vil han gå i dybden på funnene, og budskapet han gjerne vil formidle til IT-folket på konferansen er enkelt og uten omsvøp:

—  Skam dere!


Skrevet for Den norske dataforening i forbindelse med Software 2020. Republisert etter avtale.


Denne artikkelen er skrevet for en partner på innholdsproduksjon, og er vanligvis originalt publisert i kundens egne kanaler. Gjengitt her etter avtale. Her er noen flere slike artikler.

"Beautiful Mess" by JJ - CC BY 0

Tøyser ikke lenger med leketøy

Tenk om din virksomhets overlevelse var avhengig av kjøpsbeslutninger tatt av unger fra 4-12 år? For Lego er dette virkeligheten ... les mer
Anna Kirah (foto: Paal Leveraas)

Anna Kirah: Norsk HR er verdens mest konforme

Da Anna Kirah flyttet til Norge ble hun sendt på kurs. «Men jeg snakker allerede flytende norsk», sa hun. «Spiller ingen rolle ... les mer
Ny lov ansvarliggjør styret for «oppetid»

Ny lov ansvarliggjør styret for «oppetid»

Mens alle snakker om GDPR er oppmerksomheten om en annen ny og stor lovendring betydelig mindre. 1 januar 2019 trer ... les mer
Talenter i spill

Talenter i spill

Telenor har plassert 147 av sine aller beste kort på 'spilleduken' for å fylle vakuumet etter de 200 ansatte som ... les mer
ERP: Digitaliseringens usynlige maskineri

ERP: Digitaliseringens usynlige maskineri

Han har fulgt ERP-markedet i mer enn 30 år, og kjenner det bedre enn de fleste. På årets ERP-dag er ... les mer
Telenor har realitetssjekket betydningen av engasjement. Her er de overraskende resultatene

Telenor har realitetssjekket betydningen av engasjement. Her er de overraskende resultatene

Spør du konsulenter om hva som skal til for at folk skal levere, får du fort høre at den viktigste ... les mer
Bakom kulisserna på Studio Bronx den 24 februari 2012. Läs mer om Studio Bronx på http://studiobronx.se/ (Foto: Pelle Steen, Flickr CC BY 2.0)

«HR påtvinger oss galaksens mest hatede systemer»

Er inflasjonen i IT-systemer i ferd med å bli et arbeidsmiljøproblem? Det mener svenske Jonas Söderström. som hevder at "HR ... les mer
Barn som titter over kanten sort bakgrunn

Ledere grugleder seg til digitalisering

Ledere gleder seg til alt digitaliseringen vil bringe med seg. For det meste ... les mer
Slik skal Ruter møte Uber

Slik skal Ruter møte Uber

«Teknologi er morsomt», fastslår Bernt Reitan Jenssen. Den agile Ruter-toppen leser en bruksanvisning i uka for å holde hjernen i ... les mer
Loading...

 

Litt klokere hver tirsdag

Jeg er Paal. Paal Leveraas. Jeg ønsker å gå til sengs hver kveld litt klokere enn jeg våknet om morgenen. Hver dag. Og hver tirsdag sender jeg ut Tirsdag morgen med det viktigste jeg har lært til abonnentene. Du kan bli en av dem.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This