Julen 2017

Ukebrevet Tirsdag morgen tar noen ukers kunstpause. Takk for at du følger bloggen og abonnerer på ukebrevet. Min lille gave til deg er et utvalg ukebrev jeg er litt ekstra godt fornøyd med. Håper du blir det også. Under er de beste ukebrevene fra 2017. Også tilgjengelig som PDF.

God jul, og gode nye tirsdager i 2018!

Å tilte hoder mot en bærekraftig fremtid

Å tilte hoder mot en bærekraftig fremtid

«Hva tror du jeg forventer av deg?», spurte jeg Herman. Mens ordene kom ut slo det meg at til tross for at vi har vært venner, og i lange perioder kolleger i 25 år, har vi aldri før stilt hverandre det spørsmålet.

read more…
Fra Store norske til lille Tirsdag morgen

Fra Store norske til lille Tirsdag morgen

«Oppdrag fullført», sa Thomas til seg selv, før han slukket lyset og lukket døren i Kunnskapsforlaget. Den erfarne lederen tar med seg sin kunnskap inn i videre utvikling av Tirsdag morgen. Møt vårt nye team-medlem Thomas Nygaard.

read more…
Et formålsdrevet næringsliv

Et formålsdrevet næringsliv

Velkommen til 2020. Godt nytt år. Hva vil prege dette første året i det andre tiåret i det 21. århundre? Krig? Eskalerende klimakrise? Gjenvalg av Trump? Kanskje alt det. Men også én ting til:

read more…
Uflaks på blå planet

Uflaks på blå planet

God morgen. Vi har hatt litt uflaks i det siste her på den lille blå planeten. Vi har stelt oss slik at moder jord har fått feber.

Heldigvis, – store krefter våkner i menneskeheten, krefter som jobber for å snu utviklingen. Men folket i et avdanket imperie går bananas og velger seg en leder som jager oss videre fremover mot avgrunnen.

Alle som kan se, ser at dette er en leder som kun har én agenda, sin egen, personlige maktagenda. 

Det er litt skummelt nå, dere.

Oppslagsfoto moritz320 fra Pixabay

Dagens talenter leser ikke epost

Dagens talenter leser ikke epost

Å drive rekruttering i et arbeidsmarked hvor etterspørselen etter smarte hoder er mange ganger høyere enn tilgangen kan føles som en digital katt og mus-lek. Trender i rekruttering skifter som motetrender. Hung Lee gir deg innblikk i hva du kan forvente i 2020.

read more…
— Humor er undervurdert som lederverktøy

— Humor er undervurdert som lederverktøy

«Humor er undervurdert som lederverktøy», sier Erik Dale. HR-direktøren i entreprenørselskapet Kruse Smith bør vite hva han snakker om. Humor har vært hans hobby siden han debuterte som Peder fra Froland i Lille Lørdag på midten av 90-tallet.

read more…
2020 og de neste 10

2020 og de neste 10

«Jeg setter så stor pris på dine ukentlige refleksjoner», sa Torhild. «Tusen takk!», svarte jeg oppriktig, og kjente igjen hvor nesten barnslig glad jeg blir for slike tilbakemeldinger.

tmpaal
Det vidunderlige næringslivet

Det vidunderlige næringslivet

På engelsk ligner det på travelhet. På norsk er det noe som gir næring. Kan næringslivet og en bærekraftig fremtid gå hånd i hånd? Kan det lønne seg å gjøre gode ting?

read more…
Den vesle kommunen som stoler på sine medarbeidere

Den vesle kommunen som stoler på sine medarbeidere

En liten kommune på Sørlandet er blant de få offentlige arbeidsgivere som stoler på sine medarbeidere. Andre arbeidsgivere, inkludert Stortinget, avkrever dem erklæringer om at de skal etterleve plikter som allerede er fastsatt i norsk lov.  

read more…
Digitalisering som lederutfordring

Digitalisering som lederutfordring

Tirsdag morgen nr 204 – 19. november 2019

I den digitale revolusjonen er det ingen barrikadestormere, ingen vannkanoner. Likevel endrer den våre liv, arbeidsliv og samfunn dramatisk. Når vi snakker om det, snakker vi om digitalisering. Ukens ukebrev gir deg et knippe artikler som kan guide og inspirere deg som leder i det digitale skiftet. Det starter med et spørsmål: Er alt dette digitaliseringspratet bare …

Fake news?

Dinosaurprofil mot digital bakgrunn
Det har sine fordeler

Det blir snakket om det digitale skiftet, det grønne skiftet og det grå skiftet: Viktige, strukturelle endringer som vil ha stor innvirkning på hvordan vi organiserer og driver virksomhet i tiden fremover. Endringene er disruptive, blir vi fortalt, og vil rasere tradisjonelle verdikjeder. Er det fake news?, spør Thomas Nygaard, som også påpeker at det er betydelige fordeler med å være en dinosaur. Les: Fordelen med å være en dinosaur

En digitalt fordummet generasjon?

Å bli oppdratt av iPhone og Snapchat har ikke gjort dagens unge mer digitalt kompetente. Tvert imot. Dagens 30-åringer har lavere digital basiskompetanse enn 40-45-åringene.

Montasje mann kvinne digitalt øye

Den stille revolusjonen

Vi er inne i en stille revolusjon. Mellom de små daglige forbedringene i apper og algoritmer som lister seg inn i vi våre digitale dingser ser vi ikke de lange linjene og mønstrene i trådene som veves rundt våre liv, våre arbeidsplasser, våre samfunn. Paal Leveraas synliggjør hvor dramatiske disse endringene er, selv om de er vanskelige å se.

Er det HR eller IT som skal sitte i førersetet i digitaliseringen?

Ryggmargsrefleksen vår når ordet «digital» nevnes er å tenke IT. Men det viktigste i «digital transformasjon» er ikke «digital», men «transformasjon». Endring og organisasjonsutvikling er først og fremst en HR-faglig jobb. Det er det ikke så mange som har forstått. Kanskje aller minst HR selv. Les årets mest leste artikkel om digitalisering.

3 til om digitalisering

Se også Tirsdag morgens temaside om digitalisering

Dugnad for digitalisering

Ukens Tirsdag morgen er støttet av Den norske dataforening, Norges største nettverk for IT- og digitaliseringsprofesjonelle. Hvis slagordet «Sammen utvikler vi den digitale fremtiden» appellerer bør du vurdere å engasjere deg. 

Interessert i å være en støttespiller for fremtidige ukebrev? Ta kontakt.

Fordelen med å være en dinosaur

Fordelen med å være en dinosaur

Det blir snakket om det digitale skiftet, det grønne skiftet og det grå skiftet: Viktige, strukturelle endringer som vil ha stor innvirkning på hvordan vi organiserer og driver virksomhet i tiden fremover. Endringene er disruptive, blir vi fortalt, og vil rasere tradisjonelle verdikjeder. 

read more…
3 tips for å unngå synkehullet når viktige medarbeidere slutter

3 tips for å unngå synkehullet når viktige medarbeidere slutter

Tirsdag morgen nr. 203 – 12. november 2019

Du vet de bildene og videoene vi har sett av hus som slukes opp av jorden? Når medarbeidere slutter kan lignende synkehull oppstå. I et jafs sluker de verdifull nøkkelkunnskap og skaper uforutsette utfordringer. Lasse Ruud om hva dette krever av deg som leder.

read more…
Se. Og si hva du ser

Se. Og si hva du ser

Tar du folkene dine for gitt? Det kan koste deg og virksomheten dyrt. Å se, og å si hva du ser, kan være det som gjør at de går den ekstra milen. Å se, og si hva du ser, kan være det som gjør at den superflinke fyren du ansatte i fjor ikke slår til på tilbudet fra headhunteren. 

read more…
Hvor er sjelen din mens du er på kontoret?

Hvor er sjelen din mens du er på kontoret?

Dyr i dyrehagen lever halvparten så lenge som dyr i det fri selv om dyrepasserne gir dem alt de trenger av plass og mat, sier Dan Cable. ─ Mange arbeidsgivere tar på samme måte liv fra sine ansatte ved å sette dem i et bur av prosedyrer, regler og do’s and don’ts.

read more…
Gründeren som ble konserndirektør i DNB

Gründeren som ble konserndirektør i DNB

Med to unger i barnehage og skole ble Kari frustrert. Kommunikasjon mellom skole og foreldre foregikk på alle slags plattformer. Lapper i sekken, apper, læringsplattform,  tekstmeldinger, epost. Noen brukte til og med telefon! Telenor-lederen hoppet av ble gründer av en startup som skulle fikse problemet.

read more…
Liv og lære – et drama i fire akter

Liv og lære – et drama i fire akter

Tenk på noe du har lært, det være seg å sykle, å snakke et annet språk flytende, å spille et instrument, eller kanskje en hobby som matlaging eller strikking. I det du har lært å mestre det, tenker du ikke lenger på hvordan du skal gjøre det – du bare gjør det.

read more…
Jakten på ikigai

Jakten på ikigai

Hvordan kan en av hemmelighetene bak de lange livene til folk fra Okinawa brukes for å utvikle en forretningsmodell? Jo, nå skal du høre.

read more…
HR i baksetet: «Er vi snart fremme?»

HR i baksetet: «Er vi snart fremme?»

Alle som har vært på biltur med barn har hørt spørsmålet tusen ganger: «Er vi snart fremme?» I starten er det forventning i stemmene. Etter hvert kommer utålmodigheten. Og maset. Hva dette har med HR å gjøre? Dave Ulrich forklarer:

read more…
Den stille revolusjonen

Den stille revolusjonen

Vi er inne i en stille revolusjon. Mellom de små daglige forbedringene i apper og algoritmer som lister seg inn i vi våre digitale dingser ser vi ikke de lange linjene og mønstrene i trådene som veves rundt våre liv, våre arbeidsplasser, våre samfunn.

read more…
Elin Wintermeyer, Orkla: Norsk utenpå, engelsk på innsiden

Elin Wintermeyer, Orkla: Norsk utenpå, engelsk på innsiden

Hun fikk sin profesjonelle «voksenopplæring» som konsulent i det barske, engelske arbeidslivet. Overgangen til Norge var tøffere enn hun hadde trodd. — Det er store kulturforskjeller mellom norsk og engelsk arbeidsliv, sier Elin Horn Wintermeyer, senior vice president HR i Orkla Confectionary & Snacks.

read more…

Takk for at du leser Tirsdag morgen på nett. Det kommer også som epostbrev, hver tirsdag. Er du ikke abonnent, er det lett å gjøre noe med det. Se annet sted på siden for påmelding. Les mer om Tirsdag morgen her. Lenger ned finner du de siste ukebrevene.

 

Leiv Eriksson oppdager Amerika (Christian Krogh, 1893. Public domain)

Å tilte hoder mot en bærekraftig fremtid

Da Leiv Eriksson oppdaget Amerika var det fordi han tiltet kursen bittelittegrann. Han bommet på verdens største øy, og fant ... Les mer
Et formålsdrevet næringsliv

Et formålsdrevet næringsliv

Blir 2020 året næringslivet inntar rollen som klodens gode fe? Mye peker i retning av det ... Les mer
2020 og de neste 10

2020 og de neste 10

Tirsdag morgen er 10 i 20. Det er en fin milepæl og en anledning til å ta en fot i ... Les mer
Industrianlegg

Det vidunderlige næringslivet

Vi har et unikt norsk ord. Det som på engelsk kalles business og minner om travelhet, kaller vi på norsk ... Les mer
Lillesand - Øvre gate

Den vesle kommunen som stoler på sine medarbeidere

Kommunen som stoler på sine medarbeidere er et unntak. Arne Jensen reflekterer over den manglende tilliten arbeidsgivere i offentlig sektor ... Les mer
Ung kvinne ser inn i en glitrende portal (manipulert)

Digitalisering som lederutfordring

Å lede gjennom digitalisering er den kanskje største trusselen og muligheten dagens og fremtidens generasjoner av ledere står ovenfor ... Les mer

 

Litt klokere hver tirsdag

Jeg er Paal. Paal Leveraas. Jeg ønsker å gå til sengs hver kveld litt klokere enn jeg våknet om morgenen. Hver dag. Og hver tirsdag sender jeg ut Tirsdag morgen med det viktigste jeg har lært til abonnentene. Du kan bli en av dem.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Prat! Prat! Prat!

Jeg (Paal, t.v.) er egentlig ikke veldig pratsom av meg. Det bare ser sånn ut når jeg prater med Jan Wiese her foran tigeren. Men én ting vil jeg si. Det skal jeg si på tirsdag. Vil du lytte?

Så bra! Vi prates på tirsdag!

%d bloggere liker dette: