Når jobben blir meningsløs

Stagnasjon lukter ikke spesielt godt. Vann som står stille råtner. Den samme følelsen kan vi få i livene våre når strømmen stilner og vi bare sirkler rundt og rundt i en bakevje.
Annonse

Cathrine Lie Strand på Linkedin

Jobbsøker, denne er til deg! Gjør dine forberedelser hvor du vil, i ditt tempo. Potensialbygger lanserer online jobbsøkerkurs. Sommerskole for deg som…

potensialbygger.mykajabi.com

Stagnasjon lukter vondt

Organisasjonsdirektørens blogg meldte blant urovekkende statistikk at andelen arbeidstagere som er inderlig lei av jobben sin har doblet seg de siste tre årene. Hver femte person du støter på i arbeidslivet er nå dypt uengasjert.

Jeg som trodde alt var så meget bedre nå.

Nylig fikk jeg en epost fra en av de som etter alt å dømme føler seg lite engasjert i jobben sin.

Her er er hva han skriver, litt forkortet og redigert:

«Hei. Jeg kom over artikkelen ´En villet tragedie´. Jeg er utdannet som servicetekniker i elektronikk og er midt i førtiårene. Reparasjon av forbrukerelektronikk er ikke lenger lønnsomt. Nå sitter vi bare og tester produkter og sorterer i ´ok´  og ´ikke ok´.  Hva gjør jeg nå? Har du noen råd?»

Stagnasjon er ubehagelig. Vann som står stille råtner. Den samme følelsen kan vi få i livene våre når strømmen stilner og vi bare sirkler rundt og rundt i en bakevje.

Etter som tiden går blir det stadig vanskeligere å bryte ut. Man vet hva man har, men ikke hva som venter.

Det er noen tøffe avgjørelser som ligger foran deg. Den tøffeste er den første, og du har antydet det selv: Vil du ha det slik resten av din karriére?

Når du svarer, ikke tenk på konsekvensene. Jeg lover at de er håndterbare, og at vi skal ta de når de kommer.

Det viktigste nå er å ta avgjørelsen: Er det slik du vil ha det?

Mens du tenker over dette, tar jeg en fast forward, og antar at du har svart «nei, slik vil jeg ikke ha det».

Gratulerer! Du har tatt det første viktige valget. Nå gjenstår å utforske alternativer.

Når du gjør det, ta utgangspunkt i dine verdier. Ved å kartlegge dine verdier og se i hvilken grad du lever dem, vil du få en pekepinn på hva du skal se etter i din nye jobb.

Kan du finne jobben internt? Finnes det noen muligheter for å gjøre endringer i jobben slik at det du gjør føles mer meningsfullt? Finnes det andre roller du kan ta internt som kan gi større mening? Arbeidstagere som føler at de gjør noe meningsfullt, legger også større entusiasme i jobben og både arbeidstager og arbeidsgiver kan bli positivt overrasket.

Hvis dette ikke funker, må du vurdere å bevege deg. Finne en annen arbeidsplass, eller kanskje skape din egen.

Nå skal du unngå frykten. Den lammer. Ved å være krystallklar overfor deg selv og omverdenen hva du virkelig vil begynner du å gjøre drømmene til virkelighet og frykten forsvinner.


Jenvlige samtaler med en utenforstående i denne tiden kan være nyttig. Coaching er kostbart, men det finnes alternativer. Og husk også dette: Både for bedriften og deg er det bedre at du kommer ut av bakevja og enten blir en større bidragsyter eller at dere tar farvel med hverandre.

Det er den beste grunnen til at bedriften skal støtte deg økonomisk i denne prosessen.

God tirsdag.


Tirsdag Morgen skrives av Paal Leveraas, til daglig ledertrener og coach i Curious AS. Nyhetsbrevet kommer ut hver tirsdag, og du kan abonnere på det fra denne siden.

Paal Leveraas
Coach og skribent
Paal Leveraas startet Tirsdag morgen i 2010. Han er kommunikasjonsrådgiver og coach og brukes som en ekstern, nøytral sparringpartner av mange ledere. Paal jobber også med teamcoaching. Les mer
Paal Leveraas on EmailPaal Leveraas on FacebookPaal Leveraas on LinkedinPaal Leveraas on Twitter

0 Comments

Trackbacks/Pingbacks

  1. Tweets that mention Meningsløshetens pris -- Topsy.com - [...] This post was mentioned on Twitter by Hans-Petter N-Hansen, Hans-Petter N-Hansen. Hans-Petter N-Hansen said: RT @leveraas : Meningsløshetens pris…
Bare vent, snart blir jeg majestet!

Bare vent, snart blir jeg majestet!

Hvis du ikke er bevisst ditt ansvar som rollemodell og hvordan andre oppfatter deg, står du i fare for selv å dyrke fram opponenter, selv i din nærmeste krets av betrodde medarbeidere.


Alltid på en tirsdag

«Jeg har fått en slags tirsdagsforventning», sa en abonnent. Og ja, Tirsdag morgen er antagelig en smule vanedannende, men gode vaner kan man gjerne legge tll seg. Skaff deg selv en god ukentlig vane i dag — rett i din innboks! Alltid på en tirsdag, men aldri ellers i uka.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This
%d bloggere liker dette: