Du kan ingenting ta med deg dit du går, heter det i en gammel sang, Men det er når du går for siste gang. Når du går på jobb eller i butikken eller ut om kvelden både kan og vil du som regel ta med deg ting.

Men hvilke ting?

Minst en forsker har viet de beste årene av livet sitt til å finne det ut. Jan Chipchase har i fem år sjekket lommer og vesker hos folk for å finne ut hva de tar med seg.

Chips

Som navnet hans forutser, fant han chips. Ikke sørlandschips, men data-chips. Hovedsaklig innpakket i mobiltelefoner.

For slik det ofte er, ble det til at Jans forskning avslørte noe vi alle i grunnen vet. De tingene den store majoritet tar med seg når den går er nøkler, penger og mobiltelefon.

Det var kanskje erkjennelsen av at han hadde brukt svært lang tid på å oppdage det opplagte som gjorde at Jan følte at han trengte å finne en dypere mening i sine funn.

Han spurte seg selv: Hvorfor akkurat disse tingene?

Hæ?

Svaret er overraskende, og redefinerer menneskers grunnleggende behov.

For de tingene vi tar med oss tar vi nemlig med oss for å sikre våre mest basale behov.

  • Nøklene sikrer trygghet og ly
  • Pengene sikrer at du kan skaffe deg mat
  • Mobiltelefonen sikrer at du kan transendere tid og rom

Det er her jeg hikker et hæ!? inn i iPod’en min hvorfra Jans stemme transenderer tid og rom fra en TED– konferanse i Monterey i 2007 til en nedsnødd hytte ved Nesbyen i 2009.

Transendere tid og rom? Er det blitt et av våre basale behov nå? Hva ville Maslow sagt til dette?

Maslow

Maslows behovspyramide sier jo noe om hvordan vi først dekker inn være basale behov, mat og ly, for deretter å tenke på sex og formering og andre fritidsaktiviteter, for til slutt, når andre behov er dekket, å fokusere på personlig vekst og det å gjøre gode ting i verden.

Nå er det altså en ny hump i veien før du kommer så langt. Neste gang du ikke får oppfylt dine seksuelle behov hos din partner, er det ikke sikkert det er fordi hun er sulten og kald, kanskje det er fordi hun trenger å transendere tid og rom litt før dere setter igang.

Sende en SMS eller noe.

Det verste er: Dette lyder kjent.


Også publisert i mobizmag.no


Denne artikkelen er skrevet for en partner på innholdsproduksjon, og er vanligvis originalt publisert i kundens egne kanaler. Gjengitt her etter avtale. Her er noen flere slike artikler.

Konserndyret på Sørlandet

Konserndyret på Sørlandet

Jeg fant jeg fort ut at jeg er det jeg kaller «corporate animal», sier Katja Lehland. Ukens HR-profil har base ... les mer
Steffen og sjokoladefabrikken

Steffen og sjokoladefabrikken

Magi er ikke lenger nok til å drive en sjokoladefabrikk, - langt mindre når man har en hel flåte av ... les mer
ERP: Digitaliseringens usynlige maskineri

ERP: Digitaliseringens usynlige maskineri

Han har fulgt ERP-markedet i mer enn 30 år, og kjenner det bedre enn de fleste. På årets ERP-dag er ... les mer
Bærekraft, IS og (veldig) Sterk strøm

Bærekraft, IS og (veldig) Sterk strøm

Som student tok han ekstrajobb i Telenor. Snart var han globalt ansvarlig for samfunnsansvar. Senere drev han vannkraft i Tyrkia ... les mer
Women on Board: Norway’s Mandate For Gender Balance Disappoints

Women on Board: Norway’s Mandate For Gender Balance Disappoints

Artikkel skrevet for EAPM Worldlinks nyhetsbrev i mars 2015 som belyser erfaringer gjort med kvotefordeling av kvinner i norske ASA-styrer ... les mer
Lederutvikling med en smak av Mjøsa

Lederutvikling med en smak av Mjøsa

Han representerer en ny rase lederutviklere og motivatorer som herjer med tilhørerne så de ikke bare rister av latter, men ... les mer
Simens syv digitale lederkort

Simens syv digitale lederkort

Hva trenger ledere å oppdatere seg på for å kunne snakke fornuftig om digitalisering? Simen Sommerfeldt har et forslag ... les mer
Hvorfor er FINN så innovative? Katalysator Karina er en del av svaret

Hvorfor er FINN så innovative? Katalysator Karina er en del av svaret

Det er ingen motsetning mellom kreativitet og effektmåling, mener Karina Birkeland Lome. FINNs innovasjonskatalysator mener at nye idèer blir best ... les mer
Jason Averbook (foto fra Youtube)

HR-teknologi: 3 råd for å unngå fortidens synder

Når IT-prosjektet går ad undas er det ikke alltid dataen som har skylda. Etter 22 år i HR-teknologi vet Jason ... les mer
Loading...

 

Alltid på en tirsdag

«Jeg har fått en slags tirsdagsforventning», sa en abonnent. Og ja, Tirsdag morgen er antagelig en smule vanedannende, men gode vaner kan man gjerne legge tll seg. Skaff deg selv en god ukentlig vane i dag — rett i din innboks! Alltid på en tirsdag, men aldri ellers i uka.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This