Å tilte hoder mot en bærekraftig fremtid

Da Leiv Eriksson oppdaget Amerika var det fordi han tiltet kursen bittelittegrann. Han bommet på verdens største øy, og fant i stedet en ny verden. Små kursendringer kan gi stor effekt.

Et formålsdrevet næringsliv

Blir 2020 året næringslivet inntar rollen som klodens gode fe? Mye peker i retning av det.

2020 og de neste 10

Tirsdag morgen er 10 i 20. Det er en fin milepæl og en anledning til å ta en fot i bakken. Årets siste ukebrev med tanker om de neste ti.

Det vidunderlige næringslivet

Vi har et unikt norsk ord. Det som på engelsk kalles business og minner om travelhet, kaller vi på norsk for «næringslivet». Om din virksomhet ikke helt vet hvorfor den eksisterer, husk i det minste dette formålet: Næring til livet.

Den vesle kommunen som stoler på sine medarbeidere

Kommunen som stoler på sine medarbeidere er et unntak. Arne Jensen reflekterer over den manglende tilliten arbeidsgivere i offentlig sektor har til sine medarbeidere.

Digitalisering som lederutfordring

Å lede gjennom digitalisering er den kanskje største trusselen og muligheten dagens og fremtidens generasjoner av ledere står ovenfor.

Fordelen med å være en dinosaur

Er digitaliseringens ødeleggende kraft «fake news»? For alle spådommer til tross, har du først rukket å bli en dinosaur, er prognosen for overlevelse svært god.

3 tips for å unngå synkehullet når viktige medarbeidere slutter

En kollega som forsvinner skaper flere hull – følelsesmessig og praktisk. Når kaken er spist og takketalene stilner begynner jobben med å få oversikt. Alle dokumentene, all kunnskapen. Du kjenner suget fra det store synkehullet …

Se. Og si hva du ser

Førjulsgave fra Tirsdag morgen: her er 30 setninger som kan sikre at folkene dine går inn i sluttspurten av 2019 med ekstra tæl og motivasjon.

3 gode spørsmål og én felle for ledere som vil coache sine medarbeidere

Når alle avgjørelser, store og små, må innom deg; når du løper fra møte til møte; når ingen vet hva som er viktig og hva som er mindre viktig — da skal du skal finne fram coachen i deg. Her er 3 gode spørsmål å starte med.

Tidligere ukebrev

Tirsdag morgens ekspertpanel

God morgen

Klassikere

Bra folk

Godt sagt: «Jeg har aldri latt skolen forstyrre min utdanning» ~ Mark Twain
Bra bøker

Andre artikler

Jakter på meningsfulle oppgaver. Fant Tirsdag morgen

Jakter på meningsfulle oppgaver. Fant Tirsdag morgen

Den erfarne journalisten og redaktøren Herman Berg blir medlem av Tirsdag morgen-teamet. Bli kjent med ham her ... (mer)
Fra Store norske til lille Tirsdag morgen

Fra Store norske til lille Tirsdag morgen

«Oppdrag fullført», sa Thomas Nygaard til seg selv, før han slukket lyset og lukket døren til Kunnskapsforlaget. Nå blir den erfarne lederen en del av ... (mer)
Forventninger: Slik avklarer du med dine medarbeidere

Forventninger: Slik avklarer du med dine medarbeidere

Unngå den klassiske forventningsfella: "Men jeg trodde ...". Slik avklarer du forventninger - mellom deg og dine kolleger, ledere eller underordnede ... (mer)
Dagens talenter leser ikke epost

Dagens talenter leser ikke epost

Rekrutterere har sine utfordringer. Da de endelig oppdaget epost var det for sent. Talentene har flyttet til et eller annet digitalt samfunn hvor det ikke ... (mer)
Erik Dale smilende i godstolen

— Humor er undervurdert som lederverktøy

HR-direktør Erik Dale startet karrieren som Peder fra Froland i Lille Lørdag. Hans misjon er å bekjempe pompøsitet. Våpenet er humor ... (mer)
Oppfostrer vi en digitalt fordummet generasjon?

Oppfostrer vi en digitalt fordummet generasjon?

De unge er ikke så digitale som vi tror. Dagens 30-åringer har mindre digital basiskompetanse enn de som er 10-15 år eldre ... (mer)
Hvis data er den nye oljen, trenger vi å bygge digitale plattformer

Hvis data er den nye oljen, trenger vi å bygge digitale plattformer

Per (52): «NEI! Jeg har voksne barn, jeg trenger ikke bleier!» Gjenkjennbart? Digital markedsføring gir muligheter for å være relevant. De færreste gjør det ... (mer)
De 100 første dagene: Hver tredje norske leder burde aldri vært leder i følge de som ledes av ham eller henne. Dårlig lederskap er et av våre største samfunnsproblem. Nye ledere har en «nådetid» på ca 100 dager. Hvordan bruke denne tiden best? Få tips og råd fra en av landets mest erfarne leder-coacher i dette foredraget. BOOK FOREDRAG VIA TALERLISTEN
Alle artikler

Jakter på meningsfulle oppgaver. Fant Tirsdag morgen
Den erfarne journalisten og redaktøren Herman Berg blir medlem av Tirsdag morgen-teamet. Bli kjent med ham her ...

Jakter på meningsfulle oppgaver. Fant Tirsdag morgen

Fra Store norske til lille Tirsdag morgen
«Oppdrag fullført», sa Thomas Nygaard til seg selv, før han slukket lyset og lukket døren til Kunnskapsforlaget. Nå blir den ...

Fra Store norske til lille Tirsdag morgen

Forventninger: Slik avklarer du med dine medarbeidere
Unngå den klassiske forventningsfella: "Men jeg trodde ...". Slik avklarer du forventninger - mellom deg og dine kolleger, ledere eller ...

Forventninger: Slik avklarer du med dine medarbeidere

Uflaks på blå planet
God morgen. Vi har hatt litt uflaks i det siste her på den lille blå planeten. Vi har stelt oss ...

Uflaks på blå planet

Jorden med Australia fremhevet i rødt
God torsdag morgen. Det brenner under føttene våre. Bokstavlig talt ...

Det brenner under føttene våre

Jente liggende i et nett
God morgen. Jeg kom til å tenke på ordet «utvikling». U-ordet som ikke er å be om unnskyldning ...

Å vikle inn og vikle ut

Dagens talenter leser ikke epost
Rekrutterere har sine utfordringer. Da de endelig oppdaget epost var det for sent. Talentene har flyttet til et eller annet ...

Dagens talenter leser ikke epost

Erik Dale smilende i godstolen
HR-direktør Erik Dale startet karrieren som Peder fra Froland i Lille Lørdag. Hans misjon er å bekjempe pompøsitet. Våpenet er ...

— Humor er undervurdert som lederverktøy

Psykologiske kontrakter
Rolleklarhet, relasjon til nærmeste leder, relasjoner til kolleger, autonomi, anerkjennelse, tillit: dette er noen av ingrediensene i en psykologisk kontrakt ...

Psykologiske kontrakter

Oppfostrer vi en digitalt fordummet generasjon?
De unge er ikke så digitale som vi tror. Dagens 30-åringer har mindre digital basiskompetanse enn de som er 10-15 ...

Oppfostrer vi en digitalt fordummet generasjon?

Hvis data er den nye oljen, trenger vi å bygge digitale plattformer
Per (52): «NEI! Jeg har voksne barn, jeg trenger ikke bleier!» Gjenkjennbart? Digital markedsføring gir muligheter for å være relevant ...

Hvis data er den nye oljen, trenger vi å bygge digitale plattformer

Daniel M. Cable
Dyr i dyrehagen lever halvparten så lenge som dyr i det fri selv om dyrepasserne gir dem alt de trenger ...

Hvor er sjelen din mens du er på kontoret?

Gründeren som ble konserndirektør i DNB
Hun har overordnet ansvar for vekst og utvikling for 9.000 DNB-ansatte. Før hun tok den jobben, var hun gründer i ...

Gründeren som ble konserndirektør i DNB

Hacking på styrebordet: 3 toppledere om cybersikkerhet
Cybersikkerhet er ikke lenger noe for IT-avdelingen alene, men er noe som jevnlig diskuteres i toppledelsen og på styrenivå i ...

Hacking på styrebordet: 3 toppledere om cybersikkerhet

HR i baksetet: «Er vi snart fremme?»
Alle som har vært på biltur med barn har hørt spørsmålet tusen ganger: «Er vi snart fremme?» I starten er ...

HR i baksetet: «Er vi snart fremme?»

Elin Horn Wintermeyer ser ut av O-en i Orkla-logoen
— Det er store kulturforskjeller mellom norsk og engelsk arbeidsliv, sier Elin Horn Wintermeyer, senior vice president HR i Orkla ...

Elin Wintermeyer, Orkla: Norsk utenpå, engelsk på innsiden

Tankefull Morten Irgens
Er du redd for singulariteten? Ingen grunn til panikk. «Det er bare vås», sier Morten Irgens. AI-eksperten med mer enn ...

Norsk AI-ekspert: «Superintelligens? Bare vås!»

Hvordan ta vare på verdiene når digitaliseringen raserer grunnmuren?
Digitaliseringens lederutfordring er ikke teknologi, det er organisasjon. Gjesteblogger Thomas Nygaard har sin egen metode for å ta vare på ...

Hvordan ta vare på verdiene når digitaliseringen raserer grunnmuren?

Artist, salsa og DNA
Mette Hopsdal er ikke HR-direktør. Hun er DNA-direktør. Det er en forkortelse med mer enn én betydning. Møt en uvanlig ...

Artist, salsa og DNA

Det er smart å bruke 18 måneder på onboarding
Halvparten av enkelte typer ansettelser mislykkes. Det koster virksomhetene blod og tårer. Hvorfor er det sånn? Talya Bauer svarer ...

Det er smart å bruke 18 måneder på onboarding

Brannvarslerens brennende plattform
Da Edgar Skjervold overtok lederstolen i brannalarmprodusenten Autronica Fire and Security skjønte han at det han trengte, paradoksalt nok, var ...

Brannvarslerens brennende plattform

Dumhetens paradoks
Bør du dumme deg ned for å klatre raskere opp karriérestigen? Ja, faktisk. Det er dumhetens paradoks ...

Dumhetens paradoks

Det magiske ordet som gir økte inntekter
Et enkelt spørsmål og et enkelt ord er hemmeligheten bak en av Norges største suksesser innen digital markedsføring ...

Det magiske ordet som gir økte inntekter

PC på stranden. Foto Laura Hoffmann, Flickr CC BY 2.0
«If you love them, set them free» , sa de på 60-tallet.» Det er jo vakkert, og kanskje naivt, men; ...

Overraskende lønnsom frihet

«... strålende flink til å finne de gode historiene og formulere seg på en måte som gjør artikler til en fryd å lese.» ~ Even Bolstad, daglig leder i HR Norge
Møt Tirsdag morgens gjestebloggere
Dere har en visjon. Dere har en drøm. Så kommer virkeligheten i veien. Hva skal til for å operasjonalisere strategiene? «Strategi og virkelighet» leveres fortrinnsvis som en interaktiv workshop i en gruppe på 8-20 deltakere, men kan også leveres som et foredrag. Book Paal via Talerlisten
Skattkammeret

Når HR-tiltakene blir en del av nasjonens agenda

Når HR-tiltakene blir en del av nasjonens agenda

Hvordan er det å være HR-direktør når «normale» tiltak havner på forsiden av VG? Cecilie Heuch i Telenor gir noen svar ... Les mer
Geir Haugstveit spilte 25 landskamper før HR tok ham til Paris, London og OsloMet

Geir Haugstveit spilte 25 landskamper før HR tok ham til Paris, London og OsloMet

Møt Geir Haugstveit. HR-direktør ved OsloMet og styremedlem i HR Norge. ... Les mer
Hilde Kristoffersen (foto: privat)

HR-toppen som vil ha mer ansvarlig rekruttering i olje og gass

Med oljeoppturen kan vi «ikke bare rekruttere som galne igjen», sier Hilde Kristoffersen, sentral i HR i Rogaland, i dette intervjuet. ... Les mer
12, 6, 3, 2, nei ... én lederstil

12, 6, 3, 2, nei … én lederstil

I mine spor fulgte mange mennesker. Jeg følte meg som en leder. Hjertet hamret stolt i brystet. Så kom tvilen ... Les mer
Fra skrueselger til global virksomhet

Fra skrueselger til global virksomhet

Würth ble startet i Tyskland i 1945. Landet lå i ruiner etter 2. verdenskrig. En hel nasjon skulle skrus sammen ... Les mer
Ut av Afrika. Inn i Coop

Ut av Afrika. Inn i Coop

Siri gikk fra dotcom til dot-konk til Sør-Sudan. Nå er hun tilbake i Norge. Coop Norge. Møt HR-direktør Siri Sandholt ... Les mer
2020 og de neste 10

2020 og de neste 10

Tirsdag morgen er 10 i 20. Det er en fin milepæl og en anledning til å ta en fot i bakken. Årets siste ukebrev med tanker om de neste ti. ... Les mer
Ari Riabacke (fotor: riabacke.se)

Dr. Aris medisin for impotente beslutningstakere

Beslutningsimpotens er diagnosen doktor Ari Riabacke setter på virksomheter som lider av beslutningsvegring på mange nivå. Her er doktorens medisin ... Les mer
En italiensk kjærlighetshistorie

En italiensk kjærlighetshistorie

En tragisk trafikkulykke åpner døren inn til en historie om en rå voldtekt og en intens og sørgelig kjærlighet mellom ... Les mer
Oslo 2020 - en storbyvisjon

Oslo 2020 – en storbyvisjon

Den 26. november 2020 passerer folketallet i Oslo en million. Samme dag beames Fortune Magazines siste utgave til millioner av ... Les mer
«Nå tror jeg nesten du overgår deg selv!!» ~ Aud Sanner (Jakten på ikigai)

Litt klokere hver tirsdag

Jeg er Paal. Paal Leveraas. Jeg ønsker å gå til sengs hver kveld litt klokere enn jeg våknet om morgenen. Hver dag. Og hver tirsdag sender jeg ut Tirsdag morgen med det viktigste jeg har lært til abonnentene. Du kan bli en av dem.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.